در عالم مدیریت پروژه چند متد و استاندارد داریم معروفترین و معتبرترین آنها استانداردی هست که PMI ارائه داده و در قالب کتاب Project Management body of knowledge اون رو عرضه کرده. بر اساس این استاندارد و راهنما، پروژه ها با استفاده...
اوضاع اقتصادی و سلامت روان در هر جامعه ای به طور متقابل بر یکدیگر تأثیر می گذارند.اقتصاد تمام بخش های جامعه را تحت تأثیر قرار می دهد.همچنین سلامتی و به خصوص سلامت روان ،بر نتایج اقتصادی و اجتماعی اثربخش است. در ابتدا...
موقعیتی رو تصور کنین که یک نفر میخواد برای بار اول یه کیک بپزه. معمولا برای اینکار اول یک دستور العمل رو پیدا می کنه، از روی دستورالعمل مواد رو تهیه می کنه و شروع می کنه و آماده کردن. وقتی کیک...
ارزشیابی عملکرد،یکی از فعالیت های مهم مدیریت منابع انسانی است.زیرا از دستاوردهای آن می توان برای تصمیم و اقدامات بسیاری در زمینه ارزیابی و پرورش کارکنان استفاده کرد. اساس ارزشیابی عملکرد، تحلیل شغل است. اگر در یک کسب و کاری تحلیل شغل...
اگر شما هم در دسته ای از افراد قرار می گیرین که از کار کنونی خودتون رضایت ندارید اما نمی دونین ترک کار کنونی و رفتن دنبال کار جدید و مورد علاقه کار درستی هست می تونین از آنالیز و ارزیابی SWOT...
به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر کسب و کار امروزی،سازمان ها به دانش،نظرات و انرژی کارکنان نیازمندند. جهت تحقق این امر سازمان ها از طریق توانمندسازی کارکنان اقدام می کنند. برای بهبود و اصلاح سازمان : توانمند سازی به...
امروزه،در اغلب کسب و کارها شاهد اهمیت به کار تیمی و درواقع تیم محوری هستیم.بنابراین ساختارهای عمدتا تیم محور سازمان ها نیازمند مدیرانی می باشند که نه تنها باید قادر به مدیریت و انگیزش افراد باشند بلکه کل تیم را هم باید...
تغییر و نوآوری لازمه ی زندگی اجتماعی انسان ها است. یک سازمان در طول یک دوره زمانی، یکسان و یکنواخـت بـاقی نمـی ماند. یک کسب و کار نیازمند توانایی پاسخگویی بـه سـیل تغییراتـی اسـت کـه در محـیطش اتفـاق می افتد در حقیقت، برای...
موقعیتی رو تصور کنید که یک کار مهم مثل آماده کردن یک ارائه برای سخنرانی که چند روز دیگه دارین رو باید انجام بدین و تازه امروز اون رو به یاد آوردین. زمان زیادی باقی نمونده. فشار کاری شما تا همین الان...
