مدیریت کسب و کار

چرخه دمینگ یا PDCA

چرخه دمینگ یا PDCA

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

موقعیتی رو تصور کنین که یک نفر میخواد برای بار اول یه کیک بپزه. معمولا برای اینکار اول یک دستور العمل رو پیدا می کنه، از روی دستورالعمل مواد رو تهیه می کنه و شروع می کنه و آماده کردن. وقتی کیک...

توانمند سازی کارکنان

توانمند سازی کارکنان

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر کسب و کار امروزی،سازمان ها به دانش،نظرات و انرژی  کارکنان نیازمندند. جهت تحقق این امر سازمان ها از طریق توانمندسازی کارکنان اقدام می کنند. برای بهبود و اصلاح سازمان : توانمند سازی به...

سبک مدیریت تحول گرا

سبک مدیریت تحول گرا

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

امروزه،در اغلب کسب و کارها شاهد اهمیت به کار تیمی و درواقع تیم محوری هستیم.بنابراین ساختارهای عمدتا تیم محور سازمان ها نیازمند مدیرانی می باشند که نه تنها باید قادر به مدیریت و انگیزش افراد باشند بلکه کل تیم را هم باید...

رضایت شغلی و تفاوت فردی افراد

رضایت شغلی و تفاوت فردی افراد

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

رضایت شغلی، بدون شک یکی از موضوعاتی است که در پژوهش های سازمانی بسیار مورد مطالعه قرار گرفته است.  رضایت شغلی، از عوامل بسیار مهم در افزایش کارآئی و ایجاد نگرش مثبت در فرد نسبت به کار است محققان معتقدتد: تفاوت های...

چرخه عمر کارمندی

چرخه عمر کارمندی

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

با توجه به تغییرات پرشتاب فضای کسب و کارهای امروزی و با درنظرگرفتن هزینه های بالای جابه جایی کارمندان،شرکت ها به دنبال راه هایی برای بهینه سازی مراحل چرخه زندگی کارمندان خود هستند. تهیه یک چارچوب که رابطه در حال تغییر یک کارمند...

شکل گیری یک تیم و روش های همکاری تیمی

شکل گیری یک تیم و روش های همکاری تیمی

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

با وجود نیاز بیش از پیش کسب و کارها به وجود کار تیمی،همچنان در بسیاری از محیط های کاری چنین فرهنگی شکل نگرفته است. برای کسب وکارها  افزایش و یا حفظ همکاری تیمی در هر بخش از محیط کار، به چالشی روز افزون...

همه باید به رشد علاقه داشته باشند؟

همه باید به رشد علاقه داشته باشند؟

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

آیا لازم هست همه به رشد علاقه داشته باشند؟ چند سال پیش بود که تعداد افراد تیم ما زیاد شد و برای بار اول ما دو دوسته از افراد رو توی تیم خودمون داشتیم. دسته اول: کسایی بودن که مدام می خواستن...

آیا مدیران و رهبران باید احساسات خودشون رو نشون بدن؟

آیا مدیران و رهبران باید احساسات خودشون رو نشون بدن؟

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

چی شد که این سوال به دهن من رسید؟ چند روز پیش بود که روز های سختی رو سر کار می گذرونم اما من یک رفتار ثابت برای خودم دارم و همیشه دارم لبخند می زنم یا می خندم و سایرین رو...

تئوری “پنجره شکسته” و محیط کار

تئوری “پنجره شکسته” و محیط کار

مدیریت کسب و کار - ارسال شده در

تاریخچه تئوری در زمینه جرایم و جرم شناسی تئوریی وجود داره به اسم “پنجره شکسته”. این تئوری با دو توضیح مختلف بیان میشه: یک ساختمان متروکه از زمانی مخروبه میشه که اولین پنجره اون بشکنه جرایم کوچکی مثل شکستن پنجره یک ساختمان...