آرشیو نوشته ها بدبینی سازمانی

بدبینی سازمانی و پیامدهای آن

بدبینی سازمانی و پیامدهای آن

مدیریت منابع انسانی - ارسال شده در

پدیده بدبینی و یا بدگمانی سازمان در بسیاری از جوامع ،به یکی از چالش های عمده رهبری سازمانی تبدیل شده است. بدبینی سازمانی،یکی از موضوعات مهم رفتاری است که برعملکرد کارکنان و در نهایت بر کارآمدی و اثربخشی سازمان مؤثر است.از این...